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坚持“一个中心、两根链条” 打造“五大板块” 推进“五项工程” 实现集团发展新跨越――新普京集团2013年

发布时间:2013-03-15浏览人数:

 

 

 

2013313日下午,新普京集团2013年度工作会议成功召开。市财政局、市国资委等相关部门领导莅会指导。会议对2012年工作情况进行了简要回顾,并重点对2013年工作进行了谋划和部署。

会上,集团总经理庄晓红作了题为《励精图治谋跨越 潜心经营创辉煌》的工作报告,客观、全面地总结了集团2012年的主要工作。同时,大会颁发了2012年度先进集体、优秀员工、民生社会事业服务先进单位等奖项,对忠诚员工进行了表彰。集团各下属单位依次汇报了2012年度经营情况及2013年度工作思路,并与集团公司签署了2013年经营指标责任状,集团党总支与集团下属各党支部分别签署了2013年党风廉政建设责任状。

集团董事长王相传发表了动员讲话,他指出,2013年国内外经济形势依然严峻,集团发展仍然面临着诸多挑战。要实现既定的年度工作目标,就必须坚持以十八大精神和市委十一届四次全体(扩大)会议精神为指导,紧紧围绕“三区三城”建设目标和“两个率先”发展要求,按照“一个中心、两根链条”战略目标,金融板块求创新、实业板块求突破,以前瞻的视野提升业绩,以精细化管理苦练内功。他提出,要全力打造五大板块:一是以担保、小贷、融资租赁等为主要内容的类金融板块,二是以产业基金为主要内容的创新金融板块,三是以新市镇综合体为主要内容的城乡一体化建设板块,四是以农产品生产、加工、物流、销售为主要内容的农产品产加销板块,五是其他实事工程、民生工程板块。同时,他强调要全力推进五项工程:重点项目建设、内部管理提升、风险机制完善、人才队伍建设、企业文化打造,从而实现集团发展再上新台阶。

    与会领导充分肯定了新普京集团创业至今所取得的令人瞩目的成绩,对集团2012年发展增速位列全市国资第一表示高度赞许。同时也指出,在今后的发展中,要注意解决好三大问题:一是加强人才队伍建设,注重人才的引进和培养,尊重知识,做到“人才强企”;二是积极缓解资金压力,加快完善金融板块发展,着力提升综合实力;三是提高风险管控能力,健全风险预警机制,完善内控机制。与会领导一致表示,将全力支持和配合新普京集团开展工作,也希望新普京集团抓住十二五发展重要时期,进一步明确思路、坚定信心、奋发图强,打造新普京品牌,实现集团发展新跨越。

 

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