12月30日，苏州农业担保召开2013年度党风廉政建设责任制和惩防体系建设暨领导班子述职述廉工作会议，集团总经理庄晓红及相关领导亲临会场。

会上，公司总经理蒋陈代表苏州农业担保经营班子作2013年度落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作报告。公司班子成员分别作了个人述职述廉报告。全体员工对公司领导班子及成员、中层领导干部进行民主测评。

庄总对苏州农业担保2013年取得的骄人成绩表示充分的肯定。同时，对于公司未来跨越式发展，他提出了四点希望。一是继续发挥集团主力舰的作用，在二次创业的过程中抢抓机遇，严控风险，做大最强，再创新辉煌。二是要坚持改革创新，继续发挥产品优势，提高品牌的创新力。三是在人才培养上要有新突破。农业担保作为集团的人才摇篮和人才的培养基地，要继续承担起向集团输送优秀人才的重任。四是要高度重视企业文化建设，提高公司软实力。他强调，廉洁是企业的生命线，每一位员工都有责任和义务做到廉洁执业。一是要自觉遵守中央、省市、集团的各项规定和制度，严防贪腐行为；二是要严于律己、洁身自好，不断提高自身修养，做好事、做好人、存好心。

今年以来，在集团的坚强领导下，农业担保领导班子凝心聚力，带领全体员工用智慧战胜困难，用改革赢得主动，用发展成就事业，公司整体呈现出了增长和转型的“双加快”、实力和后劲的“双增强”、内控和形象的“双改善”，以崭新的姿态跻身苏州担保行业龙头。在创造经济效益的同时，公司努力营造廉洁高效、干净干事的良好氛围，为公司和谐稳定发展提供强有力的保障，确保了党风廉政建设责任制各项责任目标落到了实处。年内，公司还荣获“四好领导班子”先进集体和“五一劳动奖状”。