2013年4月24日，苏州市农业担保有限公司召开2013年度作风效能和廉政建设责任状签订仪式暨先进表彰大会。    

根据《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》有关要求，为确保2013年度公司经营业绩考核和廉政建设工作落到实处，公司总经理蒋陈与各部门负责人签订了经营业绩考核责任书和廉政建设责任状。大会还表彰了2012年度优秀员工、先进集体及岗位能手，并对公司2013年度开门红竞赛中表现突出的先进集体和个人进行了表彰。

会上，副总经理竺可榕代表经营班子全面总结了2013年度开门红竞赛的工作情况，对下一阶段的工作重点提出了新要求。在充分肯定开门红竞赛所取得的骄人成绩的同时，她强调，一季度开门红为公司全年工作奠定了良好的基础，但是一季度只是起个步，开个局，全年工作能不能实现各个指标的“满堂红”，需要全体员工始终保持冷静的头脑、清晰的思路和务实的举措。要真正实现公司科学、健康、可持续发展，必须解决几方面的问题：一是业务结构有待优化；二是创新业务收入亟需进一步增加；三是制度建设仍需常抓不懈。希望全体员工要保持好精神状态、调整好工作节奏，以“开门红”为起点，向全年的工作目标发起总攻。

公司总经理蒋陈最后作了重要讲话。他指出，公司六年喜人的跨越式成长和获得的每一项荣誉都离不开全体员工的辛勤付出，他代表公司历届经营班子对全体员工表示最真心的感谢。在肯定成绩的同时，他强调，虽然实现了阶段性的目标，但是离公司打造全国一流担保公司的目标还有一定的差距，公司发展的道路还很长，希望员工们在成绩面前要保持清醒的头脑和谦虚谨慎的工作作风，要戒骄戒躁、脚踏实地、求真务实，一步一个脚印地向着既定的目标迈进。最后，他提出，农业担保的发展相伴全体员工的成长，针对公司年轻员工较多的情况，希望年轻人一定要在繁忙的工作中保持自我学习、自我提升；要善于学习，主动学习；要多想多问多看，不断提高自己的业务水平，为新普京集团和农业担保未来的快速稳健发展奠定坚实的人才基础。